7
julio
martes

Capacitaciones

La Cooperativa Guillermo Lehmann es consciente de que el aspecto comercial es apenas una de las variables que se articula en su diario accionar, y que el elemento distintivo y transformador que revolucionará no sólo el trabajo, sino también la vida de productores y ciudadanos, será el conocimiento.

Y es en este punto en el que la institución viene trabajando intensamente a través de sus ciclos de capacitaciones, con actividades que redunden en beneficio de los asociados, de su entorno primario (familia, asesores, equipos de trabajo, etc.), y de los pueblos y ciudades a las cuales ellos pertenecen.

Por eso, anualmente la Cooperativa concreta más de 70 capacitaciones, de las que participan varias miles de personas.

En ese marco, se efectúan jornadas de carácter técnico, destinadas exclusivamente a los asociados y sus equipos de trabajo, entre las cuales se pueden destacar:

  • Charlas sobre mercados de granos.
  • Jornadas sobre inoculación y fertilización.
  • Curso de Alimentadores Mixeros.
  • Jornadas a campo sobre soja, trigo, maíz, alfalfa, etc.
  • Charlas sobre Estrés Calórico.
  • Disertaciones económicas relacionadas con agricultura, ganadería y lechería.
  • Jornadas sobre el Ternero Holando.
  • Capacitaciones en aplicaciones agrícolas.
  • Desayunos de trabajo junto a productores.

Mención aparte para ExpoLehmann, la muestra anual de la Cooperativa en la que más de 400 productores, profesionales y estudiantes universitarios y de escuelas agrotécnicas de una amplia región, participan de una intensa jornada de capacitaciones con disertantes de primer nivel en materia agrícola, ganadera, y de nutrición animal.

Por otra parte, y pensando en el futuro de las explotaciones agropecuarias en general, continuamos realizando acciones que permitan darle sustento al necesario y fundamental traspaso generacional que asegure la sustentabilidad del campo:

  • Charlas sobre Traspaso Generacional.
  • Ciclo de capacitación "Conozcamos a nuestra Cooperativa" (más de 100 adolescentes, provenientes de 22 localidades, analizaron temas productivos, económicos, y otros que tienen que ver con la continuidad de las empresas familiares).
  • Programa en Gestión de Empresas Agropecuarias (32 jóvenes, hijos, nietos y familiares de asociados de "la Lehmann", se capacitaron con profesionales de la Facultad de Ciencias Agrarias de la UNL en todo lo relacionado con organización y control de la gestión de las empresas agropecuarias).
  • Programa "Mujeres Agropecuarias Cooperativistas".
  • Jornadas desarrolladas con la Escuela Cooperativa Móvil de la Asociación de Cooperativas Argentinas (ACA), destinadas a alumnos de escuelas secundarias.

El agregado de valor a las comunidades continuó siendo un sello distintivo del accionar de la Cooperativa, y una de las mayores pruebas de ello fueron las charlas sobre Drogadicción concretadas en Pilar y Rafaela, donde más de 2500 jóvenes (estudiantes de más de 25 escuelas secundarias de una amplia región) y adultos asistieron para escuchar al Dr. Alfredo Miroli.

Pero las capacitaciones no sólo estuvieron dirigidas a nuestros asociados, sus familias y colaboradores, y las comunidades. Conscientes de que para constituirse como una organización de calidad, hay que contar con personas de calidad al interior de la institución, la Cooperativa realizó acciones para potenciar a sus equipos de trabajo.

En ese marco, en 2015 se puso en marcha un Programa de Formación Dirigencial, destinado a miembros del Consejo de Administración y síndicos. El objetivo principal de esta iniciativa fue el de facilitar a los consejeros distintas herramientas de gestión para profundizar conocimientos que son necesarios para el desarrollo de sus funciones.